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0471-3595020

招聘

RECRUITMENT
商學院培訓專員、人事專員、行政專員、秘書、設計師助理等
年齡:無 工作地點:呼市 工作經(jīng)驗:無
※崗位信息
暫無數(shù)據(jù)
※ 企業(yè)簡介

一、商學院培訓專員(3人)

崗位職責:

1.協(xié)助主管開展績效管理相關工作;

2.了解公司內(nèi)部人員需求,并確認培訓需求;

3.為新員工進行入職培訓,并進行考核得到培訓結果,管理入職相關的教材和試卷;

4.做好培訓計劃,跟進課程;

5.及時做好培訓總結,并分析培訓結果;

6.培訓行政管理,對培訓所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進行管理;

7.協(xié)助培訓主管實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;

8.指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目;

9.嚴格記錄培訓的支出,執(zhí)行培訓效果評估工具,編寫評估報告;

10.管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。

要求:

1、男女不限,大專及以上學歷。

2、不限經(jīng)驗(有經(jīng)驗者優(yōu)先)

3、有良好的溝通技巧、表達能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。

4、不限學歷,愿意嘗試新事物

5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)作精神。

薪資:

3000~5000

二、人事專員(3人)

崗位職責:

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案,掌握數(shù)據(jù)分析能力;

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;

4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

6、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。

要求:

1、男女不限,大專及以上學歷。

2、不限經(jīng)驗(有經(jīng)驗者優(yōu)先)。

3、有良好的溝通技巧、表達能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。

4、不限學歷,愿意嘗試新事物

5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)作精神;

薪資:

3000~5000

三、行政專員(3人)

崗位職責:

1、相關制度流程的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務管理、辦公物品管理、公文文件管理、檔案管理、會議管理、涉外事務管理,還涉及出差、財產(chǎn)設備、生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。

2、工作的最終目標是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間或者關系企業(yè)之間形成密切配合的關系,使整個公司在運作過程中成為一個高速并且穩(wěn)定運轉(zhuǎn)的整體;

3、用合理的成本換來員工最高的工作積極性,提高工作效率完成公司目標發(fā)展任務。

要求:

1、男女不限,大專及以上學歷,不限經(jīng)驗(有經(jīng)驗者優(yōu)先)。

2、有良好的溝通技巧、表達能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。

3、不限學歷,愿意嘗試新事物

4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)作精神;

薪資:

3000~5000

四、秘書(3人)

崗位職責:

1、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

2、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作

3、做好各種會議的記錄及會務工作。

4、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。

5、做好單位印章管理,按規(guī)定開具介紹信。

6、做好來訪接待工作。

7、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作,每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作

8、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。

9、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

要求:

1、男女不限,大專及以上學歷,不限經(jīng)驗(有經(jīng)驗者優(yōu)先)。

2、有良好的溝通技巧、表達能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。

3、不限學歷,愿意嘗試新事物

4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)作精神。

薪資:

3000~5000

五、設計師助理(5人)

崗位職責:

1、協(xié)助設計師完成方案圖紙或施工圖紙的繪制;

2、協(xié)助設計師負責現(xiàn)場施工維護;

3、協(xié)助設計師負責項目設計文件的整理歸檔;

4、協(xié)助設計師完成公司交待的相關工作。

5、學習相關技能。

要求:

1、男女不限,大專及以上學歷,室內(nèi)設計等相關專業(yè),不限經(jīng)驗(有經(jīng)驗者優(yōu)先)。

2、有良好的溝通技巧、表達能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用CAD,3D,PS,AI等軟件。

3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)作精神。

薪資:

1600+提成

六、招商客服專員(3人)

崗位職責:

1、負責招商工作和開發(fā)客戶,拓展渠道完成每月招商部下達的招商任務;

2、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦公司的業(yè)務;

3、負責招商、記錄客戶檔案、搜集,整理客戶資料;

4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反饋市場信息;

5、負責客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題;

6、協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;

7、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

8、負責每日客戶接待,認真講解招商政策,回答客戶疑問;

9、完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔。

要求:

1、男女不限,大專及以上學歷,不限經(jīng)驗(有經(jīng)驗者優(yōu)先)。

2、有良好的溝通技巧、表達能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。

3、不限學歷,愿意嘗試新事物

4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)作精神。

薪資:

3000~6000

七、店長(2人)

崗位職責:

1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,帶領全體員工完成每月的目標;

2、每周要針對業(yè)績倒數(shù)的員工進行座談,幫助分析問題;針對業(yè)績突出的經(jīng)紀人要適當?shù)倪M行鼓勵;

3、除公司的激勵政策以外,開展店內(nèi)業(yè)務競賽,制定本店的激勵措施;

4、對店內(nèi)的衛(wèi)生、經(jīng)紀人著裝進行檢查和監(jiān)督;

5、帶領團隊完成每月業(yè)績指標;

6、制定和完成本店培訓計劃,幫助經(jīng)紀人成長;  

7、檢查本店成員的工作計劃與完成情況;

8、制定和完成團隊房源及客戶開發(fā)計劃,房源客源店內(nèi)配對共享;  

9、挑選和培養(yǎng)優(yōu)秀小組成員向公司推薦,為公司進行儲備人才;

10、組織、撮合、協(xié)調(diào)委托客戶就交易進行談判,并良好的控制交易節(jié)奏;  

11、建立房客源檔案、成交客戶檔案;  

12、處理業(yè)務中一般性具體問題:業(yè)務咨詢、電話溝通、談判組織、價格協(xié)調(diào)、物業(yè)交接、售后服務。

要求:

1、男女不限,大專及以上學歷,不限經(jīng)驗(.有1-2年房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先)。

2、具備一定的管理能力

3、有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力。

4、有非常強的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力。

5、有自行組建團隊的能力,團結向上6.有良好的溝通技巧、表達能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用CAD,3D,PS,AI等軟件。

薪資:

4500~20000

八、運營經(jīng)理(2人)

崗位職責:

1、制定所轄區(qū)域的目標任務并帶領團隊完成區(qū)域業(yè)績目標;

2、制定公司的銷售與客戶服務管理制度,報上級部門審核;

3、熟悉二手房交易流程及相關交易政策,也測和把握區(qū)域二手房運營競爭走勢,提出相應的營銷策略;

4、擬定區(qū)域銷售計劃、社會活動和廣告宣傳促銷方案,報上級部門審核;

5、組織開展員工隊伍培訓,擬定考核評定制度;

6、主動、積極的與其他部門配合,發(fā)揚團隊協(xié)作精神;

7、總結分析客戶需求,對公司運營提出意見;

8、確保店面管理與客戶服務管理制度在所轄區(qū)域的貫徹和執(zhí)行;

要求:

1、男女不限,大專及以上學歷,不限經(jīng)驗(有相關崗位的工作經(jīng)驗優(yōu)先)。

2、具備一定的管理能力

3、有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力。

4、有非常強的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力。

5、有自行組建團隊的能力,團結向上6.有良好的溝通技巧、表達能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用CAD,4D,PS,AI等軟件。

薪資:

5000~20000

聯(lián)系人:張慧

聯(lián)系電話:17835684182

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